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　　第二天，张家南来到公司。

　　秘书杜胜男敲门走了进来。

　　她开门见山：“老板，这是您要求的人员结构调整的初步方案，还有职位权限重新划分的方案，您过过目，可以的话，我们在会上讨论通过……”

　　张家南接过，快速浏览了一遍，想了想，直接在上面签了字。

　　杜胜男惊愕：“不是，老板，您怎么就签字了？这份东西还没讨论呢。”

　　张家南微微一笑：“讨论什么？我是公司的老板，我有权决定，两份方案通过，你和他们一起执行就是了。”

　　“可是……”

　　“没有可是，当断不断，反受其乱，胜男，我马上就要去香江上学了，一个星期可能就来一次公司，公司里大大小小的事务，你代表我监督他们去完成，你肩上的担子很重啊……”

　　“老板……我……”

　　“别担心，一切按计划去做就是了，你监督和督促他们去干活，总之，就一个原则，能者上，庸者下，我们公司草创，需要能干实事的人，也愿意提拔人才……”

　　“嗯，我知道了，老板。”杜胜男点点头。

　　张家南想了想，又道：“对了，你和公司的几个部门负责人碰一下头，研究一下公司高管和员工涨薪的事……我打算给全体员工涨涨薪，特别是你们几个领导和高管，都好好涨一涨，我去香江之前把这个事确定下来……”

　　“好的。”杜胜男点头。

　　“行，没事你出去工作吧。”张家南说。

　　等杜胜男出去，张家南陷入思索。

　　在去香江之前，他必须维稳。

　　还必须建立起一套成熟的公司管理和运转机制。

　　一个成熟的公司，即便老板不在，同样可以正常运行，甚至没有老板的指手画脚，公司运行得更好，这才是好公司。

　　张家南觉得自己虽然做不到这个，但每个星期露个面，处理一些事情，让公司正常运转是完全没有问题的。

　　这时，他突然又想起了欧阳秋。

　　已经几天了，他和欧阳秋始终没有联系，欧阳秋也没有给他打电话。

第471章 香江大学，转校报道(第1/3页)

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